《2024澳打必看》澳洲打工一周「至少」要賺多少錢?周薪破千只是基本門檻!

稅後周薪破千只是時間上的問題

Patrick Wong
13 min readJun 3, 2024

「一周賺多少才夠?」這是我來澳洲後,最常被問到的一個問題。

「錢沒有在嫌多的,當然是越多越好!能周周破千是最好啦!(笑)」

那如果賺不到那麼多錢,那一周「至少」要賺多少才夠?

不論是在台友人,還是來澳洲的新包,通常最好奇的往往不是文化差異,而是澳洲打工能賺多少錢。

所以每當有人問我類似開頭那樣的問題,個人認為這只是個假議題。畢竟,能發大財誰不要?但如果不能發大財的話,「最起碼要賺多少」卻是很少人有的概念。

最起碼,也要夠基本的生活開銷吧?

相信很多背包客千里迢迢來到澳洲,不只是求個溫飽而已,最好是在「打工」與「度假」之後,回國時還能存有一筆小積蓄。

因此本篇文章針對澳洲2024年未來一年的法定最低薪資部分做些資訊分享,表示在法律的底線下,背包客「合理」期望的「最低」薪資該有多少。

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澳洲的會計年度

進入正題前,先做個背景補充,以免大家對年「中」才發調薪文有些疑問。

財政年度,又稱會計年度,是指公司或國家每年制定預算或計算收入的統計時間。但每個國家或其法例所轄的組織各有不同,大抵分成兩類:一是曆年制,一是跨年制。

澳洲的會計年度(Financial year)不像我們一般認知的是走曆年制的當年度1月到12月,而是跨年制的從當年7月到隔年6月,因此才有年「中」與年「終」與我們相反的情形。就像每年澳洲的綜所稅,也都是從前一年的7月算到當年6月,然後從7月-10月開始所謂的報稅季。

所以站在會計年度的角度而言,台灣所謂的年中,在澳洲只是他們的年「初」,也是為什麼有些法令都在每年七月正式實施的緣故。因此法定最低薪資的調漲,通常也在每年的六月發布消息,七月開始實施。

至於其他國家的制度,詳細可以參考:維基百科:財政年度

澳洲法定最低薪資

根據澳洲官方公平工作調查專員署(Fair Work Ombudsman, FWO)於今年6月3日發布的最新消息:

2024年7月1日起,法定最低薪資為稅前24.1澳幣/小時,跟去年23.23的時薪比起來,薪資調幅達到3.75%。
在每周工作法定38小時工作時數下,最低週薪則為
915.90元。

由於臨時工(Casual)不像全職(Full-time)有額外福利,像是半年一週的有薪假、有薪病假等,而且基本上只要沒上工就等於沒收入,所以政府在法定最低薪資基礎上額外加上25%當作「補助津貼」,也就是稅前30.13/小時(24.1*1.25),才是臨時工的基本底薪。

通常背包客工作類型不外乎有全職(Full-time)、工讀(Part-time)、臨時工(Casual)以及計件制(Piece rates),而不論哪種工作類型,至2017年澳洲新稅制的關係,針對背包客,只要是合法工作,不論賺多少,澳洲政府「最少」都會從中抽取15%的所得稅。

根據澳洲稅務局ATO官方數據,打工度假簽證目前各級距所得稅率如下:

2022–2024年所得稅率(上表僅針對打工度假簽證)

澳洲每年的報稅季節是7/1–10/31,與疫情前相比,所得級距在2020年時向上調整過一次,對打工度假的背包客來說,級距上調表示可以多留點錢進自己的口袋,對當時缺工的澳洲來說,則是多一點吸引背包客留在澳洲的誘因。

那麼,一周「至少」要賺多少錢?

對於稅前與稅後時薪有所了解後,我們就能開始探討一周最少要賺多少才算是「法定低標」。

澳洲法定一周的最高工時為38小時,超過則有額外加班費,因此我們照著法律走,用法定基本薪資最高工時,以及搭配15%的稅率做計算(澳幣):

正職Full-Time:
稅前24.1/小時→915.8/周
稅後20.49/小時→778.43/周
臨時工Casual:
稅前29.04/小時→1144.75/周
稅後24.68/小時→973.04/周

最後得出在法定最低薪資下,一周的落點約在稅前915~1144元,或是稅後778~973元

所以從上述結果得知,如果人正在澳洲打工渡假,但是周薪如果沒有達到法定稅後778~973澳幣的低標,或許你要趕緊考慮找下一份工作。

在準備入秋、入冬之餘,趕快找工作吧!進入淡季的澳洲,工作只會越來越難找,有些工作甚至時數也會越來越短(延伸閱讀:來澳洲墨爾本兩個月的坎坷找工經驗談)。

除非旺季能將淡季的周薪給補回來,就像我先前番茄場的狀況一樣,淡季靠旺季拉平均,整年度結算下來,才將薪水拉到法定最低薪資的水準。(延伸閱讀:我在澳洲農場第二個半年的薪資結構分析)。

因此,如果薪資四季穩定在一周778~973元之間(甚至更高),除非職業倦怠或是工作環境氣氛不佳,不然不要隨便換工作,你只會後悔!

最後,如果是靠黑工的或是寄件制的朋友,黑工通常因為薪資低,必須用高工時才能達到最低標準計件制則是要每周薪資除上工作時數,才能知道自己的薪資有沒有達法定最低標準。

如果屬於上述兩種不達法律底線的敘薪方式,或許你要考慮看看該不該換工作,因為你值得更好的薪水(集二、三簽除外),現階段找不到更好的,過渡期只能將就點騎驢找馬,順便賺工作經驗,相信白洞、白色的明天在等著你們。

稅前與稅後薪資

通常我不會把稅前薪資當作基準,就像每周在預估時數跟績效獎金的時候也是,稅前是虛的,到手的薪資才是真的!

就像是我在澳洲賺了「稅前」100萬台幣跟「實拿」100萬,先別說一個稅前稅後落差就15萬,光說出來氣勢也不一樣!

說這麼多,只是想說,只有實際到手的薪資才是真的,剩下的雇主都幫你繳給澳洲政府當做「強收的保護費」,用稅前計算薪資,只是幫自己多添一道計算85%實拿薪資的手續罷了。

台幣角度看澳洲薪資

澳洲大多都採周薪制,不像台灣採月薪制,因此可以把一周乘上4次,就大概是台灣一個月的薪資水準:

一周778~973澳幣(稅後)
=四周3,113~3,892澳幣(稅後)
≒一個月62,274~77,843台幣(匯率1:20計算)

從上述結果可得知,如果是以「賺錢」為首要目標來澳洲打工度假的,只要在台灣的月薪低於6.2萬~7.7萬這段區間,那就來吧!台灣的薪水不值得你留戀。

畢竟,澳洲近年來都是全世界法定基本薪資最高(或是前幾高)的國家,所得稅與其他高所得國家相比相對較低,更何況物價還不是世界最高的。

根據維基百科<List of countries by minimum wage>所示,
澳洲在2024年薪資上調後,為目前「稅前時薪」&「稅前年薪」最高的國家,
常年與盧森堡、紐西蘭競逐第一的寶座。

因此在這裡,賺多少錢不是本事,存了多少才是真本事!

同樣澳洲一年,
有人賺了
稅前百萬;有人賺了稅後百萬;有人了稅後百萬,
你說誰比較厲害?

反之,如果月薪落點在6.2萬~7.7萬台幣之間(甚至是超過),就必須權衡待在台灣與來到澳洲兩者之間的兩相權衡取其利

畢竟,在台灣這樣的高薪,在澳洲只是最低標準而已。

除非你有本事在澳洲賺到比台灣更高的薪水,否則就要考慮是否有其他誘因或理由吸引你前往澳洲打工度假。

背包客無奇不有,來澳洲打工的理由也千百萬種,端看自己是基於什麼目的決定踏上澳洲這條「不歸路」

結語

2022年的調薪,不僅薪資調整幅度創下15年來新高,連帶著Casual的稅前周薪破千已成為基本門檻!

今年的調薪幅度,雖不及23年的水準,但在調漲之後,Casual的稅前時薪不僅突破30大關,稅後也達到25元,稅後周薪更是逼近千元大關!

當稅前周薪來到1100澳幣,以前努力打拼讓周薪破千的日子,如今已成為日常風景,而稅後周薪破千,或許就落在明年的調薪也說不定!

今年7月出發的背包客,如果不讓自己周薪達1500澳幣以上,都不好意思說自己來澳洲打工是以賺錢為目的。

隨著國境解封,澳洲也重新開放打工度假簽證的申請,疫情導致的缺工困境也不復存在,取而代之的是各地住宿一位難求,以及黑工問題捲土重來。

去年網路社群一片熱絡至今,就知道去年的問題恐將延續至今年,不僅如此,當今詐騙氾濫,連畢業五年的我都收到詐騙email,詐騙手法與花樣層出不窮、推層出新,詐騙不會消失,只會變得更加猖狂。

薪資調漲是好事,前提還得是找到穩定白工,以及有著避免掉落詐騙陷阱的警覺心。多留個心眼,對自己而言有利無弊,免於人財兩失。

後記

如果對於澳洲過去近10年的薪資、稅制以及匯率有興趣的話,歡迎讀者參考另一篇著作《2023年考慮澳洲打工之前,必須要先知道的三個重點:薪資、稅制、匯率》,文中提到2023年調高底薪後的狀況與分析。

如果賺錢是來澳洲打工的首要目標,除了付出勞力所獲得的薪資收入外,也別忘了要考量背後的「隱沒成本」,像是職涯中斷、放不下的親朋好友、應負的責任等等,並切記每個選擇背後都有它的代價

不論最終選擇待在台灣還是過來澳洲,不忘一句老話:

對自己的選擇做負責,沒有人有義務為你的選擇善後擦屁股。

文末,附上2024年以及2023年的澳洲薪資的澳幣/台幣對照表(小數點四捨五入至第二位,有誤差請見諒)當作收尾。

2024年澳洲薪資澳幣/台幣對照表
2023年澳洲薪資澳幣/台幣對照表

補充:計件制薪資時薪化

計件制在今年有個好消息,公平工作委員會(The Fair Work Commission)最新出爐的法條,只是要按件計酬(不論全職、兼職或臨時工),勞動者也必須得到最低工資保障。

2022年4月28日開始,計件制工人每天工作的最低工資保證,且雇主有義務記錄其計件工人的工作小時數和適用的計件工資,確保工人可以獲得合理的報酬。

如果計件制工人在獲得計件工資外,還得從事其他與計件制非相關工作,則必須按照相關的獎勵小時工資率支付該工作的報酬。

對於工作時數小於76小時的新手而言,仍要確保他們薪資能符合法定最低時薪的要求。

以下為官方根據22年7月1日最新實施的薪資作為範本:

公平工作委員會提供之範例

礙於每間農場與蔬果種類有所不同,計件制度也各有差異,不易計算,因此不再贅言展開探討,對計件制有興趣的讀者可以自行上網搜尋公平委員會的資料,或是詢問其他背包客的心得。

參考資料

  1. 維基百科:財政年度
  2. 維基百科:List of countries by minimum wage
  3. 公平工作調查專員署(Fair Work Ombudsman, FWO)
  4. 澳洲稅務局ATO
  5. 農場計件採摘時薪不得低於$25
  6. 公平工作調查專員署-Pay & piece rates:計件制薪資薪規定
  7. 公平工作調查專員署-Pay & piece rates:如何訂定計件制薪資

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Written by Patrick Wong

燃燒著工管魂的企管人,「進步,從不說明天開始」/要求自己人生不設限,並尊重社會多樣性/興趣是廣泛閱讀,夢想是當Serial Entrepreneur

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